Licence jsou koupené a obchodník pořád přepisuje údaje z e-mailu do tabulky. Nástroj, který nikdo neotevře, nezmění nic.
Aby lidé nástroje opravdu používali. Pro vedení a pro toho, kdo to u vás povede. Běží od prvního pohledu zvenčí po firemní paměť.
Asistentka nástroj neotevře, protože jí nikdo neřekl, co s ním dělat. Obchodník ho používá ve vlastním účtu, je rychlejší.
Nikdo se neozve, nikdo nechce být ten, kdo to nezvládl.
Kdo se školí na co a v jakém pořadí, plus AI Fridays.
Návod uložený firmě, ne v hlavě jednoho člověka. Vyžaduje plán Claude Team nebo Enterprise.
Detail →Co měříme souhrnně a co ukazatel neříká.
Text, kterým lidem sdělíte, že v procesu pracují s AI. Schvaluje vaše právní strana.
Vlastníka, který smí měnit postupy, vedení, které nástroj používá taky, a čas vyhrazený v kalendáři.
A pravdu o tom, kdo AI používá mimo firemní účty: jsou to první kandidáti do interního týmu.
Znalost sdílejí lidé, kteří vědí, na čem jsou. Při souběžném propouštění je školení zaučování náhrady.
Bez mandátu a vyhrazeného času program po druhém termínu usne. Stejně dopadne, když ředitel sám pracuje po staru.
Doklad o školení pořídíte jinde a jednorázové školení nikoho používat nenaučí. Odvedené programy zatím nemáme, stojíme na vlastní zkušenosti.
AI navrhuje, podepisuje člověk. Zápis do vašich systémů ve výchozím stavu schvaluje člověk. Soulad s EU AI Actem posuzujete vy.
Detail →Kam nástroj vidí a jak zabránit práci v soukromých účtech, vede Bezpečnost a doložitelnost.
Detail →Projdeme, kdo u vás AI používá a kdo by to vedl.